Mitarbeiterausbildung

• Motivationstraining
bedeutet Identifikation des Menschen mit seinem Unternehmen und seiner Aufgabe und Verantwortung für sein Handeln.
• Zielorientiertes Führungsverhalten
wirkt sich auf die Strukturen und Prozesse innerhalb des Unternehmens und auf die Zufriedenheit der Kunden aus.
• Kreativitätstechniken
können bei der Suche nach unkonventionellen Lösungen Entwicklungsteams neu begeistern.
• Hygiene
fordert von jedem Mitarbeiter ein Verständnis für die Gefahren, die aus seinem Verhalten vor, während und nach der Arbeit bei der Produktion von Lebensmitteln entstehen.